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淘小铺佣金制度合法合规,淘小铺怎么赚钱,淘小铺模式

好多人还是不理解淘小铺佣金制度,今天再继续说淘小铺佣金制度淘小铺的制度合法合规,只有俩个级别导师和掌柜,而且国家要求只有俩个级别。大家记住淘小铺不是按人头算!是按销售高佣和普通商品业绩来计算!当你花费400元购买高佣后你就是L2掌柜,拥有了淘小铺经营权。整个团队累积销售高佣商品金额达到40000你就晋升导师!淘小铺的制度有以下几个优点:1、两级分销制度,一共两个级别:第一个是掌柜,第二个是导师。经过阿里巴巴法务严格审核,合规合法。2、淘小铺升级无直推人数要求,升级以团队销售礼包数量为标准,意思即使你只推广一个掌柜,团队人数增多,你也会升级。制度对于普通人,推广能力有限的,特别给力!因为其他制度一般要求推广10人,20人才能晋级,大部分人做到很困难,而今天淘小铺制度,普通人容易赚到钱!3、制度实现了“互帮互助”,因为制度,永远没有超越,不会像其他制度会超越或者剥离,你反而打压下面人发展,而今天淘小铺制度,你希望下面人发展越快越好!淘小铺,有两块收益:1、大礼包销售收益2、商品佣金收益
今天先讲礼包销售收益:一共两个级别,掌柜和导师1、团队100人以下是掌柜,掌柜直推1人,奖励100元。2、导师,团队达到100人,晋级导师,直推1人,奖励150元3、团队培训管理津贴,一共11个极差。掌柜部分团队3人,开始享受津贴,3人以下享受不到。团队3人津贴20元/人,团队7人津贴40元/人,团队20人津贴50元/人,导师部分:100人20元300人25元700人30元2000人35元5000人40元10000人45元20000人48元50000人50元这里,掌柜20人,50元津贴,导师100人,20元津贴,很多人不理解,为何少了?因为掌柜直推奖金100元,导师直推奖金150元,所以计算管理津贴时,导师的20元,有50元做基础,相当于70元!扫描二维码咨询您的专属淘小铺客服

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