淘小铺新晋掌柜,淘小铺最强最好的团队是哪个,淘小铺官方模式(PK)微商模式

淘小铺官方模式(PK)微商模式

面对这样一个双模式的淘小铺,这让社交电商的小白摸不着头脑,不知如何选择。就算是电商的达人也有一点迷惑。接下来冰风带你走进这两种模式,看看哪个模式更适合自身发展。一、掌柜对比:
1)、官方模式亮点:免费开通,发展迅速。免费开通后掌柜需要从L0开始发展,由L0交易5个客户升级L1,由L1销售额达到500元升级L2。与下级掌柜关系,能拿下级掌柜自购佣金20%的奖励。2)、微商模式亮点:礼包分佣100-150元,直开L2等级。礼包模式发展受限制,初始只有3个礼包名额,用完3个名额后每销售1单(10元以上不含自购和礼包销售)增加1个名额。与下级掌柜关系,能拿下级掌柜佣金的3%—11%的等级差奖励,层层相扣。
总结:微商模式发展下级受阻,需要卖货才能获得礼包名额,不管微商模式还是官方模式L2的商品销售佣金都是一样的(礼品除外微商模式有专属的礼包分佣)所以不存在高佣与低佣的区别,只有掌柜等级佣金的区别。二、导师对比:1)官方模式免费的称为官方模式,为什么称为官方模式?因为有官方的支持。官方模式升级导师只需要1万销售额和100个订单,就能升级导师,并得到官方分配300人的班级。
淘宝app首页,窗口展示。未来会打通支付宝入口,淘小铺是阿里巴巴重要的布局,淘宝现在每天引流淘小铺,但这些引流过来的人都需要导师去带领,为什么官方要把自己引流注册无导师带领的人分配给免费模式的导师呢?因为免费的就是官方模式。再看看导师晋升体制
晋升导师导师要求简单,完全是亲民版。要求1:当月销售额达到1万要求2:当月订单量不低于100单
导师享受2大福利和官方薪资奖励
说一下大家比较敏感的官方薪资奖励吧
薪资由官方发放,不抽取团队佣金,能拿多少完全靠你带领团队的业绩。奖励班级团队佣金25%等额的奖励。

如果自己直邀掌多,就更爽了,还有直邀下级自购提成的20%(不与官方薪资奖励冲突)我们再看一看微商模式导师
没有官方分配的300人班级,全部要靠自己拉。团队达到100人才能升级初级导师,奖励团队佣金的12%,为什么说初级导师?因为在礼包模式导师分了8个等级,最高的导师等级5万人??????最高才拿19%的奖励,(典型的金字塔模式)与官方模式导师统一拿25%的奖励形成鲜明的对比。扫描二维码咨询您的专属淘小铺客服

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