阿里巴巴淘小铺运营总裁李帅,淘小铺根本没生意,淘小铺制度,和云集制度的对比,淘小铺模式

淘小铺制度,和云集制度的对比,淘小铺模式

制度:其他平台可能需要直推20-30人才能升级拿高佣金,但淘小铺只需要3人成员可拿团队奖,裂变成长更快速,其他平台采取的说两级或者3级返利,容易有政策风险且团队壮大后容易脱离管理 甚至越级,不利于团队壮大,淘小铺只有2个级别 ,并且永远不脱离 不越级 平级也有很大部分的佣金。

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一、淘小铺的制度有以下几个优点:1、两级分销制度,一共两个级别:第一个是掌柜,第二个是导师。经过阿里巴巴法务严格审核,合规合法。2、淘小铺升级无直推人数要求,升级以团队销售礼包数量为标准,意思即使你只推广一个掌柜,团队人数增多,你也会升级。制度对于普通人,推广能力有限的,特别给力!因为其他制度一般要求推广10人,20人才能晋级,大部分人做到很困难,而今天淘小铺制度,普通人容易赚到钱!3、制度实现了“互帮互助”,因为制度,永远没有超越,不会像其他制度会超越或者剥离,你反而打压下面人发展,而今天淘小铺制度,你希望下面人发展越快越好!以上3点,就是淘小铺制度优势!

淘小铺赚钱其时很简单,就是你由消费者转变成消费商,拥有一个店铺后:1??:你自购商品有5-50%的佣金+返利买的多省得多就那么简单??2??:感觉东西不错,分享给朋友,就像微商卖货,卖的多赚佣金就多??3??:开分店开一家赚100元,下面有三个人就组建一个团队了,以后这三个人后面的千军万马开的分店都和你有业绩关系??4??:你的分店连锁店,他们也是消费者,也会购物也会分享好货出去,这些业绩和你都有关系????团队建立起来,永久跟你有关系,不超越不跨越,谁先加入谁就抢占了先机[愉快]
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